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活動介紹

企業倫理系列

共同策劃：信義文化基金會

在一起的力量──企業與地方的共榮練習

在快速變動的時代裡，企業、地方與個人之間的關係，正悄然出現斷裂——資源難以流動、合作難以深化，參與也難以長久。當連結逐漸鬆動，「共好」往往停留在口號，難以成為真實發生的日常。

信義學堂以「修復之年」為起點，試圖回應這樣的斷裂：我們是否能重新建立彼此之間的理解與連結，讓關係再次長出力量？

東吳大學社會學系副教授、前台北市文化局長劉維公提出「心情生活圈」的概念，提醒我們：城市不只是功能運作的場域，更是情緒可以被安放的地方。當人們能在日常生活中找到被理解與承接的空間，關係才有可能重新連結，信任也才能慢慢生成。

透過持續的參與與協作，讓企業、地方與個人之間，從各自運作走向彼此回應，在生活中建立更有溫度且可持續的連結。

本系列以「在一起的力量」為題，從企業、行動者與地方三個角色出發，探討在現實條件下，如何透過具體行動與合作機制，修復彼此之間的距離，讓共榮不只是理念，而是能在生活中被實踐的可能。

07/10（五）19:30-21:00

【孤獨世代下的企業在地行動：從內部價值到生活圈連結的練習】

主講人：劉維公 - 東吳大學社會學系專任副教授、前台北市文化局長

當企業談在地連結與社會參與，往往從專案開始，卻也常在專案結束後告一段落。資源投入了，活動發生了，但關係是否真正建立？企業是否真的走進地方的生活之中？

關係的修復是共榮的開始，企業首先面對的，或許不是如何付出，而是如何重新理解自身的價值——當內部價值與外部行動產生落差，連結便難以持續。

東吳大學社會學系副教授、前台北市文化局長劉維公劉維公提出的「心情生活圈」提醒我們：唯有當人與地方之間產生日常而持續的互動，情緒得以被安放，關係才會逐步生成。企業若要成為生活圈的一部分，關鍵不在進入，而在是否願意長期參與。

本場講座將以天母、外雙溪等實際行動為例，重新思考企業如何從「參與者」走向「關係中的一員」，讓連結不再只是短期專案，而是可被延續的日常實踐。

講座注意事項

1.現場提供377個席次，請預約參加者提前入場，確保權益。

2.講座皆為免費，採線上預約報名，會員和非會員皆可。若遇額滿講座，採已報名者為優先進場，現場報名不保證有位置。

3.請各位準時入場，並且珍惜報名資源，非不必要請勿隨意不到。

4.主辦單位有權更改講師、時間、地點或取消講座，將以email、電話或簡訊通知，請參加者詳實提供通訊方式和真實姓名以利聯繫。